为促进上市公司监事会有效发挥作用，为上市公司监事会运作和监事履职提供指导。中国上市公司协会经中国证券监督管理委员会批准，发布《上市公司监事会工作指引》（以下简称“《指引》”），现对《指引》解读如下：

1. 《指引》明确监事会的组成

《指引》明确规定了上市公司监事会的设立及人员任免事宜，具体内容如下：第一，《指引》明确上市公司监事会人员的任职资格的禁止性条件共八项；第二，明确监事会的组成包括股东代表监事和职工代表监事，前述两者的产生分别通过股东大会和职工代表大会选举产生；第三，明确一般情况下，监事任期为3年；第四，明确监事被免职的情形。

2. 《指引》明确监事会的职权

《指引》明确监事会享有以下职权：第一，对公司经营情况和公司重大决策事项的知情权；第二，向董事会和高级管理层及其成员或其他人员提出建议、质询的权利；第三，公司经营情况异常的，可以行使检查、调查权；第四，向公司股东大会提出提案的权利；第五，发现公司或公司董事、高级管理人员存在违反法律、法规或公司章程的行为的，享有报告权；第六，独立董事的提名权以及对不适合继续担任董事（含独立董事）、高级管理人员的，监事会可以建议予以罢免；第七，提议召开临时股东大会及出席股东大会。

3. 《指引》明确监事会的监督职能

《指引》明确规定监事会享有的监督职能，具体内容如下：第一，监事会负有监督董事会、高级管理层及其成员履职情况的义务，此外监事会若发现监督对象存在违法行为的，可以要求其限期纠正，同时应及时向董事会、股东大会反映。必要时，依程序提出罢免的建议，严重的，将依据《民事诉讼法》的规定提起诉讼；第二，享有对公司财务的监督检查职能，包括对外部审计机构的聘用程序进行监督 ；第三，对公司内部控制、风险控制的监督；第四，对公司信息披露的监督；第五，对公司重大事项审议的监督。

4. 《指引》明确监事会会议的召开

《指引》从会议召开形式、会议通知、会议主持、会议记录 、会议决议、会议决议公告、会议决议的执行、会议档案保存等方面对监事会会议进行了详细规定。

5. 《指引》明确监事的义务及法律责任

《指引》明确监事负有下述义务：第一，忠实勤勉义务；第二，积极配合日常监管义务；第三，签署声明与承诺书的义务 ；第四，与买卖、转让股票相关的义务；第五，与履职相关的报告与披露义务。

《指引》同时明确监事的法律责任，具体内容如下：第一，监事利用职务之便操纵上市公司进行违规操作应当承担的法律责任；第二，监事信息披露违规的将承担连带责任。